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郑州供电段培训:让工班长当好“管家”

2013-05-31 来源:人民铁道网 作者:刘鑫
本文摘要:近日,郑州电段举办工班长培训班,在不断提高技术业务水平的基础上,着力提升班组长的综合管理能力。
  为加强班组长队伍建设,提升班组长综合素质,切实发挥班组长在现场的安全风险控制能力,近日,郑州电段举办工班长培训班,在不断提高技术业务水平的基础上,着力提升班组长的综合管理能力。
 
  本次培训,共有来自车间一线的50余名工班长参加,内容主要包括班组综合管理、安全风险管理、劳动安全、企业管理知识、常用办公软件应用及网络技术、应急处置能力培训等方面。由段职教科教师专门制定培训计划,利用多媒体课件的方式,对参训班组长进行全方位培训。
 
  同时,本次培训也有许多去年通过工班长竞聘,从事工班长岗位将满一年的新聘工班长,该段联合段职教科、企管科和各专业科室,对竞聘上岗的新任工班长进行日常管理专项指导,帮助其对新任工班长的管理新思路、管理新措施、管理新成效、班组新变化等进行总结,提高他们的管理能力,确保新任工班长的班组管理有序。
 
  通过本次培训,进一步提高了班组长的专业知识水平和管理沟通能力,增强了新聘工班长的责任意识、安全意识和创新、创优意识,促进了班组管理理念的不断更新、安全风险责任意识得到了有力提升。

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郑州供电段培训:让工班长当好“管家”

人民铁道网

  为加强班组长队伍建设,提升班组长综合素质,切实发挥班组长在现场的安全风险控制能力,近日,郑州电段举办工班长培训班,在不断提高技术业务水平的基础上,着力提升班组长的综合管理能力。
 
  本次培训,共有来自车间一线的50余名工班长参加,内容主要包括班组综合管理、安全风险管理、劳动安全、企业管理知识、常用办公软件应用及网络技术、应急处置能力培训等方面。由段职教科教师专门制定培训计划,利用多媒体课件的方式,对参训班组长进行全方位培训。
 
  同时,本次培训也有许多去年通过工班长竞聘,从事工班长岗位将满一年的新聘工班长,该段联合段职教科、企管科和各专业科室,对竞聘上岗的新任工班长进行日常管理专项指导,帮助其对新任工班长的管理新思路、管理新措施、管理新成效、班组新变化等进行总结,提高他们的管理能力,确保新任工班长的班组管理有序。
 
  通过本次培训,进一步提高了班组长的专业知识水平和管理沟通能力,增强了新聘工班长的责任意识、安全意识和创新、创优意识,促进了班组管理理念的不断更新、安全风险责任意识得到了有力提升。