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中铁十五局城轨举办首届职工技术比武大赛

2014-08-12 来源:中华铁道网
本文摘要:  为进一步提高职工技术素质和技能,以比促学、以比促练,激发员工比技术争一流、岗位成才的积极性,8月8日,中国铁建中铁十五局集团城轨
 
  为进一步提高职工技术素质和技能,以比促学、以比促练,激发员工比技术争一流、岗位成才的积极性,8月8日,中国铁建中铁十五局集团城轨公司首届职工技术比武大赛在广佛18标项目部拉开帷幕。
 
  本次技术比武分理论考试和实际操作,设工程测量和盾构操作两个项目,公司各在建项目推荐选拔的16名选手参加了比赛。集团公司工会生保部副部长张志红,政工师张长春,公司副总经理盖应金,总工程师赵卫星,广佛18标项目经理陶云超以及大赛裁判和参赛选手出席开幕式,开幕式由公司党委副书记、纪委书记、工会主席车红星主持。
 
  张志红代表集团公司工会对城轨公司首届技术比武大赛的成功举行表示祝贺,并希望通过此次活动,使具有优秀品质、精湛技术的高技能人才脱颖而出,为企业输入新能量、注入新活力;促进导师带徒活动,以老带新、以先进带落后,提升职工队伍综合素质,助推企业施工生产;并在公司掀起学技术、钻研业务的新高潮,形成崇尚技术、爱岗敬业的良好风尚。会上,盖应金宣读了比赛纪律,赵卫星宣读了比赛规则和评分办法,裁判员和参赛选手代表分别进行了宣誓,确保此次比赛在公平、公开、公正的原则下运行。
 
  比赛过程中,参赛选手切磋技艺、相互交流,充分展示了岗位能手精湛的操作技艺和良好的精神面貌,赛出了风格也赛出了水平。经过一天的激烈角逐,来自东莞2303A标的刘震华和广深港六工区的陈征等5名参赛选手脱颖而出,获得表彰,团体得分最高的广佛18标项目部荣获“团体优胜奖”,出席大赛的集团公司领导和公司领导为获奖个人颁发了荣誉证书和奖金,为获奖单位颁发了奖牌。
 
  本次大赛是城轨公司为推进实施人才培养战略,促进青年岗位成才,培育高技术专业技能人才而组织开展的首次职工技术比武活动,为公司广大职工之间横向交流、互相学习,超越自我,提供了舞台。通过比武交流,使公司对各项目职工的整体技术素质有了进一步了解,有助于各项目或各岗位之间进一步相互交流,达到为企业发展共创双赢的良好局面。
 
  比武大赛后,出席本次活动的集团公司工会领导对广佛18标项目部进行了“送清凉”慰问,向职工发放了防暑降温用品,并叮嘱大家合理安排作息,确保身体健康和生命安全。


 

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中铁十五局城轨举办首届职工技术比武大赛

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  为进一步提高职工技术素质和技能,以比促学、以比促练,激发员工比技术争一流、岗位成才的积极性,8月8日,中国铁建中铁十五局集团城轨公司首届职工技术比武大赛在广佛18标项目部拉开帷幕。
 
  本次技术比武分理论考试和实际操作,设工程测量和盾构操作两个项目,公司各在建项目推荐选拔的16名选手参加了比赛。集团公司工会生保部副部长张志红,政工师张长春,公司副总经理盖应金,总工程师赵卫星,广佛18标项目经理陶云超以及大赛裁判和参赛选手出席开幕式,开幕式由公司党委副书记、纪委书记、工会主席车红星主持。
 
  张志红代表集团公司工会对城轨公司首届技术比武大赛的成功举行表示祝贺,并希望通过此次活动,使具有优秀品质、精湛技术的高技能人才脱颖而出,为企业输入新能量、注入新活力;促进导师带徒活动,以老带新、以先进带落后,提升职工队伍综合素质,助推企业施工生产;并在公司掀起学技术、钻研业务的新高潮,形成崇尚技术、爱岗敬业的良好风尚。会上,盖应金宣读了比赛纪律,赵卫星宣读了比赛规则和评分办法,裁判员和参赛选手代表分别进行了宣誓,确保此次比赛在公平、公开、公正的原则下运行。
 
  比赛过程中,参赛选手切磋技艺、相互交流,充分展示了岗位能手精湛的操作技艺和良好的精神面貌,赛出了风格也赛出了水平。经过一天的激烈角逐,来自东莞2303A标的刘震华和广深港六工区的陈征等5名参赛选手脱颖而出,获得表彰,团体得分最高的广佛18标项目部荣获“团体优胜奖”,出席大赛的集团公司领导和公司领导为获奖个人颁发了荣誉证书和奖金,为获奖单位颁发了奖牌。
 
  本次大赛是城轨公司为推进实施人才培养战略,促进青年岗位成才,培育高技术专业技能人才而组织开展的首次职工技术比武活动,为公司广大职工之间横向交流、互相学习,超越自我,提供了舞台。通过比武交流,使公司对各项目职工的整体技术素质有了进一步了解,有助于各项目或各岗位之间进一步相互交流,达到为企业发展共创双赢的良好局面。
 
  比武大赛后,出席本次活动的集团公司工会领导对广佛18标项目部进行了“送清凉”慰问,向职工发放了防暑降温用品,并叮嘱大家合理安排作息,确保身体健康和生命安全。