该站重在敲响警钟，谈出思想警醒。针对全站青工占职工总数26%、从事调车等室外工种居多、安全风险较大这一实际，打造“青年安全讲堂”，讲堂设置案例、警示图片、微电影视频、面对面分享经验教训等多个互动环节，共组织4场青工安全讲堂，讲堂触动了青工心灵，敲响了安全警钟。在“典型案例大家评”上，收集车站近20年来行车、调车、劳动安全等10个典型案例，举办专题展览，通过职工现场点评说身边案例，还原现场，分析故原因，对干部职工产生深刻惊醒。同时该站还在其官方微博(@宁局湛江车站)#安全管理大家谈#栏目中，晒出案例、经验教训、心得体会等，加强宣传，扩大影响。

 

　　该站重在潜移默化，谈出工作激情。在“安全大成就大家看”上，举办车站安全风险管理发展成就主题板报展览，并在全站展播车站“安全5000天”视频专题片，充分展示车站安全管理规范化建设成果，激发职工保安全的热情。“在安全理念大家谈”上，组织安全经验分享会，邀请安全标兵、最美职工与职工面对面交流学习方法，传授工作经验和技术要领，并穿插设置安全知识有奖竞答环节，以寓教于乐的形式调动职工学习先进、提升能力的热情。

 

　　该站重在强化引领，谈出队伍合力。开展“党员查风险、岗位保安全”主题劳动竞赛，把“大家谈”活动项点考核内容、计分标准和加分项点纳入党支部年度考核标准，以先锋模范作用带动职工群众控安全、保安全。要求每名党员参加1次座谈，主动查找1个影响安全生产的突出问题、提出1条解决安全隐患问题的合理化建议。开展党团员安全示范点创建、“一体化”技能大赛、安全征文演讲、安全“金点子”征集、“安全文化送一线”、安全知识“一战到底”抢答赛等载体，形成了合力推进“大家谈”活动的生动局面。