太原车辆段“微”平台谈出大安全

2014-12-17 来源：人民铁道报

本文摘要：太原车辆段把大家谈活动作为推行安全风险管理以来的一次系统总结和持续推进以 “三化”建设为核心的安全风险管理的一次动员。通过多种形式深入开展大家谈活动。

　　“每次调图前，技术科下发的作业图表总有细节与实际不符。马上又要调图了，希望技术人员加强现场调研，征求一线职工的建议。”11月20日，在太原车辆段的 “安全风险大家谈、百名职工大点评”会上，职工代表范俊生开诚布公地将这一意见提给了段技术科科长。

　　“安全风险管理大家谈”活动开展之前，职工代表 “指名道姓”地对职能科室提意见会被认为 “自找不痛快”。此次，范俊生敢于直接说出心里话，得益于大家谈活动开始后干部职工对安全风险管理认识的升华。

　　太原车辆段把大家谈活动作为推行安全风险管理以来的一次系统总结和持续推进以 “三化”建设为核心的安全风险管理的一次动员。他们通过多种形式深入开展大家谈活动。

　　“说说我师傅贾雁文，要真心给他点个赞……”前不久，乘务员梁亚江在 “太原运用车间技师工作室”微信群中发起 “说师傅”的话题。

　　“我师傅保安全的每招每式都是给徒弟 ‘打样’。跟着这样的师傅你才知道什么是身教重于言传。”

　　“人们都说我师傅脾气倔，但我真心觉得他是为我好。没有他的严格要求，我考技师就不会那么顺利。”

　　在这个话题下，很多乘务员细述自己的师傅如何在技术上 “传帮带”，如何在生活上关心自己。

　　在大家谈活动中，太原车辆段12个科室、10个车间、100余个班组建立了 “作风在一线” “动力时代” “安全质量”等45个微信群，每天都有很多职工以 “安全管理”“检修质量”等为主题展开热议。

　　通过微信平台，该段干部职工们以 “微感想” “微视频” “微建议”“微故事” “微心愿”等形式不断丰富着大家谈活动的内容。检车员刘燕勇等职工以 “落实标准化是一名车辆人的职业品格”为题，拍摄并上传了“微视频”——《献给车轮的爱》，得到各微信群争相转发、大家点赞不断。

　　在大家谈活动中，该段干部职工积极查找安全、技术、质量等方面的漏洞，通过 “支招” “提醒” “吐槽”的方式提出自己的 “微建议”。12月10日调图前，该段技术科按照范俊生的建议，诚恳征求一线职工对编制作业图表的建议，使作业图表更具操作性。目前，该段有15个优秀合理化建议和5个技术 “金点子”在首批 “微建议”评比中受到表彰。

关键词：铁路铁路局太原车辆段

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