为营造浓厚的 “安全风险管理大家谈”活动氛围，福州车辆段在段政工网开辟了大家谈专题网页，开设《上情下达》栏目，第一时间发布活动有关文件和铁路局、段活动通知，让广大干部职工更好地了解活动最新动态；开设 《学习资料》栏目，及时转载活动相关学习资料；开设 《专题调研》和 《主题论坛》栏目，定期上传活动中段领导、中层管理干部的调研报告和课题成果报告以及广大职工对安全工作的体会感受，大大激发了职工的参与热情。

 

　　拓宽思路、打造具有自身特色的安全文化，是福州车辆段开展大家谈活动的突出特点。他们通过网络宣传、环境宣传、宣讲教育等形式，使广大干部职工对 “客车安全无小事”“安全就是饭碗、安全就是效益”等安全风险管理理念有了更加深刻的理解，在全段范围内营造出了 “人人保安全、人人要安全、人人为安全”的浓厚氛围。

 

　　接地气、围绕班组一线，是福州车辆段大家谈活动的另一大特点。在段领导班子层面，他们采取党委中心组学习、安委会专题研讨、领导班子集体研讨、班子成员与分管部门负责人及管理干部座谈等形式，组织开展集中讨论，进一步明确深化安全风险管理的思路及对策；在管理干部层面，组织干部利用跟班检查、顶岗作业等时机，深入生产一线，开展安全生产摸底调查，从加强专业管理、提升指导能力、落实规范标准、强化监督考核等方面组织开展集中讨论，健全完善了安全风险管理体系；在现场作业层面，以车间、班组为主体，以一线关键岗位和主要工种为重点，以强化现场管理、标准作业和过程控制为目的，组织一线职工采取班前学习、交流座谈、专题讨论、案例剖析、事故分析等形式开展集中讨论，真正使活动成为职工进行自我安全教育、增强安全意识的过程。

 

　　目前，福州车辆段大家谈活动取得了明显成效，职工安全责任意识得到了进一步增强，安全基础工作质量得到了进一步提升，企业安全文化建设水平得到了进一步提高。自活动开展以来，这个段干部职工共发现整改各类安全隐患1000多个。