中铁五局二公司安全生产实行预奖励制度
2015-02-09 来源：人民铁道网 作者：徐勇
本文摘要：根据国家新修订的《安全生产法》精神，按照中铁五局股份有限公司要求，中铁五局二公司制定《安全生产经济奖惩办法》。
为进一步健全公司安全生产规章制度体系，完善激励机制，加大奖惩力度，强化层级管理，根据国家新修订的《安全生产法》精神，按照中铁五局股份有限公司要求，中铁五局二公司制定《安全生产经济奖惩办法》，适用对象为公司安全质量分管负责人、各项目主要负责人、生产性专业化分公司主要负责人、项目安全总监。
在每个考核年度内，二公司按照项目年度计划完成建安产值数额对各单位主要负责人进行安全生产预奖励，明确奖励标准与生产安全事故经济处罚标准，制定安全生产奖励和扣罚管理流程。每年末，由公司安委会根据安全目标的实现情况和各单位实际完成的建安产值进行最终核定。
此项举措对公司夯实管理基础，保证生产安全，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的总要求，调动各单位主要负责人全面履行安全生产职责，对有效遏制生产安全事故，切实保障员工生命安全具有重大意义。
相关文章
- 武汉地铁6号线第八标段项目车站主体结构工程封顶2015-11-20
- 中铁五局二公司启动微信平台提升宣传能力2015-01-27
- 中铁五局二公司闽赣片区开展 “三争一保”活动2014-11-13
- 中铁五局二公司举行跨津山铁路施工演练 2013-07-04
【京ICP备13032135号】
京公网安备 11010602004570号