今年，武汉局职教基地本着 “实际、实用、实效”职工培训 “六字”原则，坚持根据安全运输生产实际需求，安排培训计划，体现了职工教育的务实性；通过精选培训内容，满足职工 “缺啥补啥”的需求，提高了培训的实用性；着眼于理论课堂教学与现场实作培训相结合，突出了职工技能培训的实效性。

 

　　在落实 “六字”原则过程中，该职教基地积极“走出去”，主动深入一线运输单位，坚持 “送教上门”，开展现场教学。这样就有效保证了职工培训“小环境”与运输生产“大环境”的有效连接，既方便了偏远地区职工的培训，缓解了工学矛盾，又利用了现场培训的有利条件，让培训教员了解与掌握到了现场实际，摸清了职工需求。同时，他们大力实施 “请进来”的举措，按照培训内容需要，聘请专业理论功底扎实、现场操作技能突出的技术能手，登上职工培训讲台，进行现场教学指导，把自己的实践经验传授给学员，产生了良好的培训效果。

 

　　基层站段职教人员表示，局职教基地在落实 “六字”原则中为基层站段树了标杆，今后将进一步给予支持，为提高职工教育培训质量添砖加瓦。