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济南铁路局:扛起主体责任 抓实基层支部

2017-09-13 来源:济南铁路局
本文摘要:济南铁路局党委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,紧扣“强基达标、提质增效”工作主题,以打造示范点为牵动,高标定位、立标打样,抓实基层党支部建设
  今年以来,济南铁路局党委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,紧扣“强基达标、提质增效”工作主题,以打造示范点为牵动,高标定位、立标打样,抓实基层党支部建设,切实扛起全面从严治党的主体责任,推动全面从严治党向基层延伸,打牢“两学一做”学习教育的组织基础。
 
  领导班子强力落实基层党建联系点制度,着力为基层党支部提供“学”重质量、“做”抓实效样板。济南局党委明确提出把联系点党支部建成示范点的目标,确定党支部班子坚强有力、党员队伍素质优良、基础工作规范扎实、堡垒作用成效突出4项标准,明确做好工作对接、点评专题党课、指导党员大会、参加组织生活会、开展谈心谈话、破解党建难题6项联系任务清单。该局党政主要领导带头,以“沉下去、请上来”的方式,与联系点党支部书记面对面教方法、把程序、审教案,参加组织生活并现场互动点评,邀请13个联系点党支部书记列席局党委理论学习中心组扩大学习会,交流研讨创建思路措施,为推动学习教育常态化制度化立标打样。他们坚持合力创建,组织部门牵头对联系点党支部书记作专题培训,规范党支部工作操作程序,及时把脉、重点帮促。联系点所在单位党委主动靠上去做工作,形成了路局领导亲自抓、组织部门专业抓、联系单位党委靠上抓的三级联动创建模式。目前,13个联系点党支部正落实创建标准,确保在年底打造成示范点。
 
  突出问题导向补短板,从基本制度严起,强化党支部政治功能,把学习教育内容固化下来、融入日常,着力为党员提供政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。济南局党委对照《铁路企业党支部建设纲要》,上半年对132个党支部进行检查“把脉”,针对问题,以下看上,从落实全面从严治党责任、对标落标精力投入、党支部书记素质能力、支委作用发挥等方面深入分析,找准病根。他们坚持从严格制度规范、提升党支部书记素质能力改起,制定《党支部工作规范》,健全党支部分类定级晋位升级工作机制,修订“五十强”党支部评选办法,举办机辆供电系统党支部书记技能竞赛和“明主责、谋主业、强主体”交流实训班,帮助解决“不想干、不会干、不规范”问题。他们突出政治属性,把规范落实“三会一课”纳入党支部学习教育任务清单,力促制度回归本位。他们把党章党规、系列讲话作为政治理论学习“必修课”,选点攻关,提升“三会一课”质量,增强吸引力、说服力、引领力,鼓励党员登台轮流当老师,让党员坐得下来、学得进去。他们还每月固定开展党日活动,通过悬挂党旗、佩戴党徽增强仪式感、庄重感,使之成为党员学习日、议事日、奉献日的必备流程,增强“第一身份是党员”的意识。
 
  坚持实际、实用、实效原则,以创新为驱动,激活党支部工作内生动力,推进学习教育落地生根,努力使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。济南局各级党组织编发党员必知必会“明白纸”“口袋书”和“一人一标”提示卡,推行政治理论学习积分考核。他们运用新媒体平台打造“指尖上的课堂”,通过网上竞答、互动讨论提升学习质量和效果;开展过政治生日、重温入党誓词和入党申请书、参观红色革命教育基地、优秀党员事迹报告会等活动,让党员不忘初心;坚持“一个党支部一堡垒、一名党员一面旗”,以“四个合格”标尺,动态修订“一人一标”,公开公示并纳入月度岗区考核。党员对照规章、作业标准自查,列出“不达标行为”清单;党支部通过趟班点评、月度讲评和季度考评,促使党员遵章成为自觉、标准成为习惯,提升安全保障力。他们组织党员争做“达标先锋”,常态化抓好“三无”竞赛、“闯市场创效益比贡献”等主题实践活动,切实把学习教育成果转化为聚焦工作主题,践行“厚德敬业、实干先行”企业精神,建设“安全智慧品质济铁”的强大动力。

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  今年以来,济南铁路局党委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,紧扣“强基达标、提质增效”工作主题,以打造示范点为牵动,高标定位、立标打样,抓实基层党支部建设,切实扛起全面从严治党的主体责任,推动全面从严治党向基层延伸,打牢“两学一做”学习教育的组织基础。

 
  领导班子强力落实基层党建联系点制度,着力为基层党支部提供“学”重质量、“做”抓实效样板。济南局党委明确提出把联系点党支部建成示范点的目标,确定党支部班子坚强有力、党员队伍素质优良、基础工作规范扎实、堡垒作用成效突出4项标准,明确做好工作对接、点评专题党课、指导党员大会、参加组织生活会、开展谈心谈话、破解党建难题6项联系任务清单。该局党政主要领导带头,以“沉下去、请上来”的方式,与联系点党支部书记面对面教方法、把程序、审教案,参加组织生活并现场互动点评,邀请13个联系点党支部书记列席局党委理论学习中心组扩大学习会,交流研讨创建思路措施,为推动学习教育常态化制度化立标打样。他们坚持合力创建,组织部门牵头对联系点党支部书记作专题培训,规范党支部工作操作程序,及时把脉、重点帮促。联系点所在单位党委主动靠上去做工作,形成了路局领导亲自抓、组织部门专业抓、联系单位党委靠上抓的三级联动创建模式。目前,13个联系点党支部正落实创建标准,确保在年底打造成示范点。
 
  突出问题导向补短板,从基本制度严起,强化党支部政治功能,把学习教育内容固化下来、融入日常,着力为党员提供政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。济南局党委对照《铁路企业党支部建设纲要》,上半年对132个党支部进行检查“把脉”,针对问题,以下看上,从落实全面从严治党责任、对标落标精力投入、党支部书记素质能力、支委作用发挥等方面深入分析,找准病根。他们坚持从严格制度规范、提升党支部书记素质能力改起,制定《党支部工作规范》,健全党支部分类定级晋位升级工作机制,修订“五十强”党支部评选办法,举办机辆供电系统党支部书记技能竞赛和“明主责、谋主业、强主体”交流实训班,帮助解决“不想干、不会干、不规范”问题。他们突出政治属性,把规范落实“三会一课”纳入党支部学习教育任务清单,力促制度回归本位。他们把党章党规、系列讲话作为政治理论学习“必修课”,选点攻关,提升“三会一课”质量,增强吸引力、说服力、引领力,鼓励党员登台轮流当老师,让党员坐得下来、学得进去。他们还每月固定开展党日活动,通过悬挂党旗、佩戴党徽增强仪式感、庄重感,使之成为党员学习日、议事日、奉献日的必备流程,增强“第一身份是党员”的意识。
 
  坚持实际、实用、实效原则,以创新为驱动,激活党支部工作内生动力,推进学习教育落地生根,努力使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。济南局各级党组织编发党员必知必会“明白纸”“口袋书”和“一人一标”提示卡,推行政治理论学习积分考核。他们运用新媒体平台打造“指尖上的课堂”,通过网上竞答、互动讨论提升学习质量和效果;开展过政治生日、重温入党誓词和入党申请书、参观红色革命教育基地、优秀党员事迹报告会等活动,让党员不忘初心;坚持“一个党支部一堡垒、一名党员一面旗”,以“四个合格”标尺,动态修订“一人一标”,公开公示并纳入月度岗区考核。党员对照规章、作业标准自查,列出“不达标行为”清单;党支部通过趟班点评、月度讲评和季度考评,促使党员遵章成为自觉、标准成为习惯,提升安全保障力。他们组织党员争做“达标先锋”,常态化抓好“三无”竞赛、“闯市场创效益比贡献”等主题实践活动,切实把学习教育成果转化为聚焦工作主题,践行“厚德敬业、实干先行”企业精神,建设“安全智慧品质济铁”的强大动力。