为开展好“改革促发展、先行展作为”主题教育活动，中国铁路南宁局集团有限公司着眼顶层设计，丰富活动载体，突出抓好组织部署、宣传发动、成果转换等重点环节，确保主题教育活动落地见效。

 

　　南宁局集团公司从4个方面推进主题教育活动，即分专业组建讲师团开展巡回宣讲，分受众开设“微讲堂”组织职工讨论，分系统树立标杆助推岗位实践，分阶段量化目标强化督察落地，确保活动开展有序、取得实效。他们探索实行“一个地区、一个主题、一场策划会”的“1+1+1”模式，组织策划会11场次，使活动更接地气。

 

　　南宁局集团公司积极做好宣传，开展宣讲610场次，组织各级融媒体单位收集整理主题教育活动前期开展资料，制作融媒体产品137个，并在各宣传平台上推送，加强横向交流，推动整体提升。

 

　　为确保活动落地，南宁局集团公司党委宣传部安排专人分头参与各专业部室的主题教育活动方案讨论。其中，运输、机务、车辆、工务、供电等系统重点围绕“坚守确保高铁和旅客列车安全万无一失的政治红线和职业底线，全力确保运输安全持续稳定”进行讨论；客货运部门聚焦“深化运输供给侧结构性改革，努力提高客货服务质量”开展大讨论大反思；非运输企业组织召开重点经营开发项目推介会，做优做强非运输企业；工会组织紧扣活动主题组织文艺展演132场次，发动干部职工学典型、争先进，凝聚攻坚合力。