在南宁局集团公司，像这样的定点扶贫村还有融水县大浪镇潘里村和红水乡良陇村。近年来，根据广西壮族自治区人民政府的统一安排，南宁局集团公司党委从基层单位选派优秀干部到定点扶贫村驻村担任第一书记和工作队员，探索扶贫开发与党建工作相结合模式，取得初步成效。

 

　　在开展帮扶工作中，南宁局集团公司党委投入资金改造定点扶贫村党支部办公场所和活动阵地，多次组织村党员干部和致富骨干到扶贫开发工作典型示范点参观学习，通过开办培训班、邀请专家现场指导等形式加强村民创业就业技能培训，充分激发脱贫攻坚内动力。

 

　　按照“好支书就是火车头”的扶贫工作理念，驻村第一书记把抓党建促脱贫攻坚作为重要工作内容，进一步完善党支部在脱贫攻坚工作中的政治保障功能。他们带头上党课，以培养能力、激发活力为重点，将村党员干部培养成为脱贫致富“领头雁”。3个扶贫点驻村书记还积极开展结对帮扶和双向互动交流活动，健全互助互动联系机制，保持信息沟通顺畅。

 

　　在良陇村，柳州南站党委班子成员和驻村第一书记廖景学分别与6户困难家庭开展结对帮扶，加大对定点扶贫工作的指导帮助力度，用好上级拨付专项经费；在良陇村实施了生态鸡养殖基地建设项目，发挥专家考察指导和多方合作的优势，科学制订实施方案，帮助村民增收脱贫。

 

　　南宁局集团公司党委将扶贫工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，组织4名驻村干部参加第二批主题教育党支部书记培训班，并抽调精干力量组成工作小组进村开展志愿服务，扎实推进脱贫攻坚步伐。在充分调研的基础上，南宁局集团公司党委对3个扶贫村分类施策、因村制宜，实施了“党支部+”精准脱贫，积极推动村域组织资源与社会资源有机融合，有效拓宽了群众增收渠道。如潘里村除土鸡养殖和钩藤种植2个产业外，还发展了3个集体经济项目，今年已实现收入4.12万元。

 

　　在推进精准扶贫工作中，南宁局集团公司党委加大文化扶贫力度，在3个贫困村持续开展道德讲堂、送文化下乡、送书进村等群众喜闻乐见的活动，提升贫困群众文化素质。他们强化典型引路，组织致富带头人、脱贫典型开展宣讲活动，以自己的亲身经历唤起贫困群众的希望。与此同时，他们邀请专家举办种植、养殖技术课29场次，让贫困群众掌握更多的致富技能，变“输血式”为“造血式”扶贫，实现“志智双扶”。