企业也是如此，我们经历了五年的奋力拼搏，克难攻坚，艰苦创业，企业每年一个新台阶，每年一个新变化。这发展的背后凝聚了干部员工的心血和汗水、付出的艰辛和努力。尽管我们在短期内取得了一些成绩，但目前面临发展的问题也很多，我们的市场空间很窄，运量单一；依附性强；设备设施不完备以及市场的不确定性。制约发展的环节很多，每前行一步都很艰难。在市场竞争中我们还很弱小，经不起风浪，在一定时期内仍然处于发展的劣势。在企业内部由于历史的原因，需要解决的问题很多，诸如员工返岗就业、增加收入，提高福利待遇等等，这些都有待于在企业发展的过程中逐步解决。因此，我们必须树立“忧患意识”，还要有艰苦奋斗的长远打算和思想准备，我们千万不要有“小富即安”的想法。正所谓静以修身、俭以养德；必须居安思危，勤俭节约。

 

　　一是要从教育入手。要积极引导员工牢固树立节俭意识，谨记节约光荣、浪费可耻，养成勤俭节约生活方式，着眼于当前与长远，正确处理“过紧日子”与“适当改善条件”的关系。要从公司实际出发，花尽量少的钱，办更多更好的事，把每一分钱都用到公司的发展上，正确处理“小家”与“大家”的关系，只有公司发展了生产生活条件才能得到改善，员工的物质待遇才能提高。

 

　　二是要从制度抓起。公司必须建立健全各类规章制度，强化制度在节俭方面的针对性、操作性、指导性，从严落实各项奖励节约、整治浪费举措，畅通信息渠道，加大督查监管力度，让制度执行常态化、规范化。

 

　　三是要从点滴做起。“起家有如针挑土，败家好似浪淘沙”。因此，我们要以高度的责任感对待工作，以主人翁的意识爱公司。不论我们工资多少、家境好坏、职位高低，无论居家或在办公室，都应习惯成自然，从一度电、一张纸等小事做起，精打细算，节俭办事，只要人人从细微处身体力行，以“小洞不补，大洞吃苦”的朴素作风和“天下大事必作于细”的务实做派，从一做起，从我做起，从现在做起，让勤俭节约成为一种诉求、一种风尚，一种自律、一种习惯。

 

　　机遇和挑战同在，希望和困难并存。只要我们团结起来，心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难，没有过不去的“火焰山”。只要我们同舟共济，始终保持艰苦创业的作风和坚强的斗志，克难攻坚，公司的发展目标就一定能实现。让我们携起手来，用勤劳和智慧的双手，共同创造公司美好的明天。（骋宇铁路公司：佟连俊）