大秦线上的技改团队
2013-03-15 来源:人民铁道报
本文摘要: 在大秦线上的湖东车辆段,有一个书学技改工作室,仅去年,这个技改团队就完成技改项目67项,创效6000多万元。3月6日下午,记者来到 书...
在大秦线上的湖东车辆段,有一个“书学技改工作室”,仅去年,这个技改团队就完成技改项目67项,创效6000多万元。3月6日下午,记者来到 “书学技改工作室”所在的湖东车辆段秦皇岛运用车间,与工作室的领头人刘书学和他的技改团队成员聊起了他们的技改创新。
车间党总支书记刘作利介绍说:刘书学技改革新的成果成本低、实用性强,以他名字命名的工作室成立一年来,已培养了15名骨干,解决制约安全生产的关键难题190多件。
走进工作室,记者看到个子不高的刘书学正拿着游标卡尺测量配件尺寸。他指着不远处一台设计精巧的机具说:“这是我们用废弃的减速机、电机及边角废料研制的车轮踏面自动除锈机具,可以将每条轮对的除锈时间从原来的15分钟缩短到90秒。”短短几句话的功夫,刚才还锈迹斑斑的车轮踏面已变得光洁铮亮。
53岁的刘书学苦心钻研技改革新已有28年,执著于技改创新的他成为太原铁路局唯一一位享受山西省政府津贴的高技能人才。
车间副主任万曙飞也是“书学技改工作室”的成员,在研制车辆转向架应急分解组装装置时,他提出的模块组合建议破解了攻关难题。他对记者说:“每当看到革新的成果派上了用场,看到工友们干活比过去安全了、省力了,我们就很快乐。”
“书学技改工作室”的一间平房里放着车床、台钻、电焊机等设备和零部件。“书学技改工作室”的大部分技改成果都是在这里诞生的。 “书学技改工作室”2012年被命名为“山西省优秀创新工作室”。利用这个平台,该段加快选拔、培养技能人才步伐,已建立起一支600多人的技术人才队伍,为全段科学发展攒足了后劲。
作为技改工作室的领头人,刘书学还针对每位成员的文化水平、工作经验及实际技能制订培训计划。刘书学指着正在电脑前绘图的万建民和张涛说:“今年段里又派来两名精通电脑软件、CDA设计的年轻技术干部,团队里大学本科毕业生超过了半数,他们将在设计和推广方面发挥更大的作用!”
刘书学还告诉记者,下一步,该段还将拓展技改工作室功能,打造一个集教学、陈列、展示、实验于一体的多功能工作室,为技改创新搭建更广阔的平台。
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