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二十局青荣城际铁路业务培训实现常态化

2013-05-31 来源:人民铁道网 作者:何亚娟
本文摘要:今年以来,二十局青荣城际铁路指挥部采取以会代训方式,相继组织了技术、安质、物资等专项培训,累计受训人员200多人次,为今年施工生产的顺利开展提前打好基础。
  今年以来,二十局青荣城际铁路指挥部采取以会代训方式,相继组织了技术、安质、测量、试验、计划、财务、物资等专项培训,累计受训人员200多人次,为今年施工生产的顺利开展提前打好基础。
 
  2013年是青荣城际铁路施工的决战年,随着开工面的增加和连续梁施工的相继展开,管理跨度和施工难度不断加大。指挥部对此审时度势,全面通过培训进一步提高现场各级管理人员的素质和综合能力。
 
  上场以来,青荣指挥部始终倡导“学习工作化、工作学习化”的理念,秉持“严、细、实”的工作作风,高度重视职工教育培训,着力打造学习型班组,营造了“终身学习、终身受教育”的浓厚氛围。据统计,该项目拥有公司级专家2人,金牌工人2名,一级注册建造师7人,6人参加了在职研究生教育,2012年度受到股份公司级表彰2人,集团公司级表彰9人,公司级表彰27人。
 
  今年,指挥部将积极响应二十局四公司“3050150”的人才培养计划,着力打造优秀项目管理团队,优秀工程队和优秀工班,通过各类培训以点带面,实现学习内容全覆盖,让学技练功活动在职工中蔚然成风。

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二十局青荣城际铁路业务培训实现常态化

人民铁道网

  今年以来,二十局青荣城际铁路指挥部采取以会代训方式,相继组织了技术、安质、测量、试验、计划、财务、物资等专项培训,累计受训人员200多人次,为今年施工生产的顺利开展提前打好基础。

 
  2013年是青荣城际铁路施工的决战年,随着开工面的增加和连续梁施工的相继展开,管理跨度和施工难度不断加大。指挥部对此审时度势,全面通过培训进一步提高现场各级管理人员的素质和综合能力。
 
  上场以来,青荣指挥部始终倡导“学习工作化、工作学习化”的理念,秉持“严、细、实”的工作作风,高度重视职工教育培训,着力打造学习型班组,营造了“终身学习、终身受教育”的浓厚氛围。据统计,该项目拥有公司级专家2人,金牌工人2名,一级注册建造师7人,6人参加了在职研究生教育,2012年度受到股份公司级表彰2人,集团公司级表彰9人,公司级表彰27人。
 
  今年,指挥部将积极响应二十局四公司“3050150”的人才培养计划,着力打造优秀项目管理团队,优秀工程队和优秀工班,通过各类培训以点带面,实现学习内容全覆盖,让学技练功活动在职工中蔚然成风。