郑州通信段推行工长轮岗制度
2015-04-09 来源:人民铁道报 作者:王志强 孙明敏
本文摘要:郑州铁路局郑州通信段为全面提升班组的整体素质,推行了工长轮岗制度。
近日,来到郑州铁路局郑州通信段洛阳库修工区进行安全检查的机关管理干部惊奇地发现,该段原无线工区工长田蕴辉正在这里巡检设备。该段为全面提升班组的整体素质,推行了工长轮岗制度。
该段打破班组局限,本着 “一人改变一个工区、带出一支好队伍”的原则,由段领导班子成员、车间管理人员集体选出业务能力突出、责任心强的工长到管理相对薄弱的工区任职。目前,该段已有5名工长进行了轮岗。
- 上一篇:大秦车务段规范“八小工程”管理
- 下一篇:各铁路局抓好措施落实确保防洪安全
相关文章
- “三新”拓展经营渠道2020-06-08
- 郑州桥工段青年志愿者在学校进行安全宣传2020-06-08
- 线路清筛2020-06-08
- 小兴安岭南麓巧手“接骨”2020-06-08
- “科技 ”提升防洪减灾能力2020-06-02