为加快推进技能工作室建设，充分发挥优秀技能人才在建设职业化、专业化职工队伍中的示范和引领作用，为各类优秀技能人才提供制度保障、工作平台，日前，兰州铁路局出台了技能工作室建设管理办法。

　　这个局职教处先后调研、总结了银川工务段 “黄涛探伤工作室”、兰州电务段 “李延红工作室”、嘉峪关电务段“淑萍工作室”的建设经验，充分征求有关部门的建议、意见，从目的、建设、管理运行、考评保障、具体要求等方面做出了规定，使技能工作室建设有了定盘星。

　　本着 “课题来自生产，成果应用生产，目标保证安全”的原则，兰州局技能工作室的主要职责和任务包括难题攻关，及时总结推广工作成果、先进经验，并应用于实际工作；培养骨干，通过师带徒、技能培训、示范演练等方式，培养高技能人才；解疑释惑，通过建立120服务台、微信圈、QQ群等方式，帮助职工快速解决生产中遇到的疑难问题，为安全生产提供智力支持和技能服务保障；参与技能培训、技术交流、攻关协作和经验推广活动等。

　　今后，兰州局技能工作室负责人将由技术能手担任，并以 “负责人姓名+工种+技能工作室”的方式命名。工作室吸纳技师、高级技师等优秀技能人才，通过自愿申请、单位审核批准的方式组建，以高、精、尖的专业化团队开展工作。各单位可按单个工种或按专业由几个相近工种联合设立工作室，优秀技能工作室经铁路局审核、批准后成为局级技能工作室。