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广铁集团为新线新站开通培训队伍

2015-08-10 来源:人民铁道报 作者:朱进军
本文摘要:针对年底前广州铁路 (集团)公司管内还将有新线和新站开通运营的计划,该集团提前入手,加大员工培训力度,做好人才储备工作,为新线和新站的开通运营提供有力的人才支持和保证。

  针对今年年底前,广州铁路 (集团)公司管内还将有新线和新站开通运营的计划,该集团提前入手,加大员工培训力度,做好人才储备工作,为新线和新站的开通运营提供有力的人才支持和保证。
 
  该集团进一步强化新职员工培训,采取 “周卡控、月督导”和培训项目管理等方式,提升培训质量,确保培训进度和人员素质满足新线需求。
 
  该集团进一步加强实训基地建设,成立专业建设领导小组,制订了韶关移动设备、广州南高铁综合实训基地建设方案,明确建设项目和建设标准。
 
  该集团进一步开展岗位培训合格证书、职工教育技术档案专项整治,制作岗位培训合格证书样本和职工教育档案专项整治作业指导书,不断优化和规范职教培训管理。
 
  该集团进一步完善考核激励机制,修订集团专兼职师资管理办法,实行年度优秀兼职师资送路外高等院校、优秀企业短期进修,并报销书本费等奖励政策,进一步调动师资工作的积极性。

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广铁集团为新线新站开通培训队伍

人民铁道报


  针对今年年底前,广州铁路 (集团)公司管内还将有新线和新站开通运营的计划,该集团提前入手,加大员工培训力度,做好人才储备工作,为新线和新站的开通运营提供有力的人才支持和保证。

 
  该集团进一步强化新职员工培训,采取 “周卡控、月督导”和培训项目管理等方式,提升培训质量,确保培训进度和人员素质满足新线需求。
 
  该集团进一步加强实训基地建设,成立专业建设领导小组,制订了韶关移动设备、广州南高铁综合实训基地建设方案,明确建设项目和建设标准。
 
  该集团进一步开展岗位培训合格证书、职工教育技术档案专项整治,制作岗位培训合格证书样本和职工教育档案专项整治作业指导书,不断优化和规范职教培训管理。
 
  该集团进一步完善考核激励机制,修订集团专兼职师资管理办法,实行年度优秀兼职师资送路外高等院校、优秀企业短期进修,并报销书本费等奖励政策,进一步调动师资工作的积极性。