上海铁路局分系统推行季度业务抽考

2016-01-07 来源：人民铁道报作者：孙业国

本文摘要：1月4日，记者从上海铁路局刚刚公布的2015年四季度各系统业务抽考结果通报上获悉，参加统一抽考的72个运输站段1069人中，管理人员为194人，占比18 1%。

　　1月4日，记者从上海铁路局刚刚公布的2015年四季度各系统业务抽考结果通报上获悉，参加统一抽考的72个运输站段1069人中，管理人员为194人，占比18.1%。各单位总成绩排名一并公布，不及格人员继续参加下次考试。

　　上海局强化专业管理先“强”干部，分系统推行季度业务抽考，用计算机抽选软件，从各站段在岗人员中按比例随机抽取参考技能人员和管理人员。名单在开考前3天公布，考试后按期公布成绩，整个过程公开透明。

　　“为引导参考人员干什么、学什么、会什么，命题过程中，我们对管理人员以考察专业管理能力为重点，对技能人员以考察执标作业能力为重点。”据该局职教部门工作人员介绍，管理人员参考比例会逐步提高，以货运系统为例，目前已实现每个经营部至少1名管理人员参加统一抽考。上海局还坚持统一抽考与站段分层抽考相结合，确保考试覆盖全体职工。

　　上海局注重抽考结果运用，针对2015年连续3个季度排名垫底的3个站段，由路局抽调专人诊断调研，剖析管理上的原因，重点从领导履职、干部作风、检查考核等方面进行整改提高。

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