广铁集团强化过程指导助推中心工作

2016-06-12 来源：人民铁道报作者：朱进军

本文摘要：针对 “两学一做”学习教育体量大、层级多的需要，广州铁路（集团）公司近期优化整体设计，加强过程把控，完善工作机制，确保学习教育不走形式。

　　针对 “两学一做”学习教育体量大、层级多的需要，广州铁路（集团）公司近期优化整体设计，加强过程把控，完善工作机制，确保学习教育不走形式。

　　坚持提前做计划，统筹安排推进。为避免 “两学一做”学习教育党课和集中学习 “扎堆”铺开、重复进行，该集团党委要求管内各单位制订 “党支部讲常态型党课” “党支部专题学习讨论”计划表，从讲课人、讲课时间、讲课内容、学习讨论主题等方面进行错位安排；要求各单位与集团领导、机关处室领导提前对接，确保领导人员、支委成员、普通党员讲党课错开时间进行、区分内容进行。

　　坚持强化过程指导，及时解决突出问题。广铁集团党委组织部定期编发专题简报，对关键节点和重点工作及时予以提示，明确调研指导工作重点。该集团党委按照党组织负责人、行政负责人、班子其他成员的分类，对领导人员 “两学一做”学习教育中的具体量化任务进行系统梳理、明确规定，有效保证了领导人员保质保量参加学习教育、发挥带头作用。

　　坚持完善机制，推进学习教育常态化。该集团党委进一步建立工作考核机制，把所属各单位 “两学一做”学习教育的组织开展情况与今年的党建工作述职评议考核和基层党组织年度工作考评挂钩，以此推动所属单位党组织书记履职落责情况。同时，结合当前正在开展的 “转观念、闯市场、增效益”主题教育活动，集团所属各单位将党员在活动中取得的实绩转化为 “合格党员”的具体量化指标，以学习教育助推中心工作。

关键词：广铁集团铁路铁路局

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