选准选好调研课题。兰州局集团公司党委聚焦构建“六个现代化体系”，把选准选好调研课题作为确保调查研究质量的第一道关口，研究制订局集团公司党委调查研究细化方案、领导班子成员主题教育调研方案；围绕12个方面调研重点内容，分层细化50个调研项点，按照党委定方向、个人选课题、书记抓统筹3个步骤，组织各级领导人员选定调研课题216个，为深入开展调查研究聚焦了“准星”。

 

　　务实开展调查研究。兰州局集团公司党委采取多项举措把调查研究的高标准立起来、严要求落下去；建立健全对接协调联系、调研情况梳理、问题督办销号等4项工作机制，采取“四不两直”、集中座谈、个别访谈、实地察看、问卷调查、统计分析等方式，督导各级领导干部深入基层一线面向旅客货主调研需求，直插站段、车间、班组了解掌握情况，对调研中发现的和职工群众反映的问题及时梳理形成问题清单、任务清单、责任清单，逐一制定措施抓好闭环整改，确保调查研究取得实实在在的成效。

 

　　推动调研成果转化。兰州局集团公司党委通过调查研究把破题思路和对策研究透、落实好，推动问题清单转化为成果清单；就职工代表提出的涉及安全生产、经营管理、生产生活设施更新改造等方面180余件热点难点问题和意见建议，组织计统、财务、土房等相关部门立即研判分析、提出办理意见，目前已初步立案60余项，及时回应了职工群众的热切期盼。