董宏涛代表——始终把“产业工人成长成才”记心间
2024-03-04 来源：人民铁道
本文摘要： 2月25日19时许，中国铁路西安局集团有限公司西安动车段宽敞明亮的动车组检修库里灯火通明，检修线停满了动车组列车。在西成运用车间检3...
2月25日19时许，中国铁路西安局集团有限公司西安动车段宽敞明亮的动车组检修库里灯火通明，检修线停满了动车组列车。在西成运用车间检3道中部，动车组机械师董宏涛正带领技术团队对蓄电池组故障进行排查。
全国人大代表、国家级劳模创新工作室负责人董宏涛从事动车组检修工作以来，参与检修的动车组超12万组。他带领团队破解技术难题43项，革新改造动车组专用检修工具26个，获得国家专利25项，成为铁路系统有名的动车组“全科医生”。
2023年，董宏涛当选全国人大代表，今年将第二次参加全国两会。董宏涛一直关注产业工人终身学习培训的话题，在去年的全国两会上提出了要建立产业工人终身培训学习制度的建议。该建议收到了全国总工会的答复。
除了关注终身学习外，董宏涛还特别关心技术工人的晋升和权益保障问题。如何让技术工人看到个人职业发展的前景，从而充分释放自己的才华，是董宏涛经常考虑的问题，他也经常就此与职工们展开讨论。
“要尊重职工的主体地位和首创精神，为技术工人提供参与平台、搭建展示舞台，让大家都能得到激励、感受到自身价值。”董宏涛说，国铁企业去年通过健全职教委员会工作机制，推行考培分离模式，加大技师、高级技师培养力度，让职工在岗位上更有奔头了。
“西安局集团公司围绕加快构建铁路‘六个现代化体系’，强力推进一流铁路企业建设，提出了‘八个创一流、八个新跃升’的明确要求，不断推动职工知识更新、专业赋能、业务技能常态化培训，着力打造职工队伍业务能力精湛、职业通道顺畅、发展空间广阔的良好氛围。”董宏涛介绍道。
2022年，人力资源和社会保障部出台新技能人才职业技能等级制度，将原有的“五级”技能等级延伸和发展为新“八级工”制度。
为让这一制度更好惠及技能人才，在2023年的调研走访中，董宏涛以铁路行业作为出发点，调研一线铁路人，走访了西安汽车职业大学等五所职业院校，了解未来产业工人关心的问题，并通过陕西举办的有关培训活动，与其他行业劳模骨干进行了深入交流。
董宏涛计划在今年全国两会时就新“八级工”制度提出新的建议。“中国式现代化需要知识型、技术型的新时代产业工人。我希望能够让这个政策更好更快地落实，促进产业工人队伍更好更快地发展。”董宏涛道出了自己的心声。
●采访手记：
调查研究深，建议才能准。只有真正了解产业工人关心的问题，才能找到解决问题的“良方妙药”。董宏涛始终把“产业工人成长成才”这件事记在心间，深入基层、深度思考、深刻调研，建议建立产业工人终身培训学习制度、健全技能人才职业技能等级制度。他忠实履职尽责，体现了立足专业、为民发声的实干担当。
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