本文摘要：伴随着哈尔滨地铁一号线工程的迅速推进，地铁人才招聘培训工作也在紧锣密鼓地进行中，但缺口仍然较大。来看报道：　　 在智联招聘网上，哈...

伴随着哈尔滨地铁一号线工程的迅速推进，地铁人才招聘培训工作也在紧锣密鼓地进行中，但缺口仍然较大。来看报道：
 
　　  在智联招聘网上，哈尔滨地铁集团招聘人才的广告赫然在目，六十三个工种虚位以待。
 
　　  从2009年起，地铁集团就已经开始与省内外7所铁路类院校签订合作协议，以企校联合培养的方式为哈尔滨地铁储备站务、乘务及各专业维修人员，这些学员已于今年7月毕业。2011年，地铁集团又通过定向培训方式，面向社会招收地铁专业技工人员。
 
　　  在培养"准员工"时，地铁集团按照1：1.2的比例培养，最终于去年年末签约站务人员425名、乘务人员80名、各专业维修人员339名。从去年10月10日开始，这844名"准员工"分两批前往具有多年运营经验的北京、南京、广州等三家地铁公司进行实习。  
 
　　范国荣，从目前，哈尔滨和省内来看，这些人员相对较少，因为地铁工程是我省我市的首条线路，这方面人才比较稀缺。
 
　　同时，对社会上有实践经验的优秀人才进行招聘录用也是地铁集团人才招聘中的重要环节。
 
　　尽管如此，我市地铁人才的缺口仍然很大。据了解，目前哈尔滨地铁集团急需的人才包括车站运营管理、 线路调度、控制、计划管理、 车站及中心各类设备维护、保养、 计算机、网络及通讯管理、 车辆驾驶、维修、保养、 线路管理、维护保养、 线路营运规划、物业楼宇管理、人员培训等十大类人才。