去年以来，中铁十一局集团四公司工会紧密围绕企业施工安全，始终把职工安全工作当作工会工作的重头戏，从而唱响了职工安全工作的“主旋律”，为施工安全和经济效益的提高夯实了坚实基础。

 

　　一是抓宣传教育，营造安全氛围。该公司工会发挥工会的宣传、教育职能，充分利用各种会议、橱窗、标语、板报、安全知识竞赛、有奖知识问答、演讲赛、安全文艺汇演、岗位“两述法“演示、送安全书籍以及事故案例漫画展览等活动形式，寓教于乐，引导职工增强安全意识和自主保安能力，使企业安全文化渗透到项目、队、班组、个人，安全“零”理念使职工入心入脑，实现“要我安全”到“我要安全”的根本性转变。

 

　　二是抓培训考试，增强安监员素质。为强力推进职工安全工作再上新台阶，公司工会高度重视安监员培训工作，下发培训文件，成立组织机构；专门邀请有资历的安全副总授课，编写教案安排课程，内容以施工安全检查、安全制度、班组建设、企业安全理念等；培训学习与实践相结合，使职工真正从基础知识、基础操作学起；达到“应知应会”和“先培训后上岗”的目的。

 

　　三是爱心服务，真情帮教嘱安全。为充分发挥女工、家属的作用，公司工会积极组织女工、家属，坚持每月一次“爱心服务活动”；她们深入项目、队、隧道口、职工宿舍等地点，为一线职工拆洗被褥、缝补工作服、钉纽扣、熨烫西服等；多次深入百米隧道采掘工作面等施工地点，为奋战在一线兄弟送去食物和安全叮嘱。做到冬送“暖心汤”、夏送“消暑汤”，重大节日送礼品“平安果”等多种形式的活动。同时，建立“三违”职工档案，并与施工队签订了《安全服务承诺书》；发生“三违”职工及时帮教谈心，通过女工春风化雨般的帮教，用真情、热情、亲情去感化违章职工，使他们增强了自主保安意识，“三违”现像明显减少，公司实现了安全生产。

 

　　该公司工会一系列措施的实施和多种形式活动的开展，极大地调动了安监员排查隐患、堵漏洞、狠反“三违”的积极性和主动性；安监与女工“同台演唱”，从而唱响了职工安全工作的“主旋律”，为施工安全工作再上新台阶夯实了坚实基础。