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中铁四局一公司践行安全生产“四大活动”常态化

2015-04-22 来源:人民铁道网 作者:万雪霞
本文摘要:中铁四局一公司重庆地铁深入贯彻落实“四大活动”精神,自节后复工起,项目部组成“四大活动”领导小组,结合今年施工进度及计划,研究规划多项安全防御方案
 
  中铁四局一公司重庆地铁深入贯彻落实“四大活动”精神,自节后复工起,项目部组成“四大活动”领导小组,结合今年施工进度及计划,研究规划多项安全防御方案,践行安全生产“四大活动”常态化,并确保取得预期效果。
 
  学习“四大活动”文件精神常态化。活动领导小组深入开展文件精神、视频学习交流会,采取集中学习、部门学习、与协作队伍共同学习及自学等形式,使得“大反思、大排查、大整顿、大提高”精神深入人心。同时,安质部督促大家撰写心得体会,做到学习不流于形式,渐趋常态化,安全质量意识得到真实提升。学习培训已开展5次,安质部收到心得体会51份。
 

 
图1为项目部党政领导在安全评讲台讲安全质量
 

 
图2为四大活动交流会
 
  完善安全卡控设施常态化。活动领导小组按照安全预防方案,在施工现场设置安全应急物资储备室,包括有害气体检测仪、便携式氧气瓶、防毒面具、干粉灭火器、急救箱、汽油泵等36种应急物资;建设重庆地铁10号线第一台安全质量评讲台;第一套深基坑施工内侧护栏;第一站党群协理员联络站;现场用电设置配电箱及防护罩,地面电缆外加防护罩,外围围挡安装夜间警示灯及照明灯;施工大门安装平安卡、人脸识别系统、施工区域全方位设置门径监控系统、视频监控系统、音乐广播等,全方位确保安全卡控设备和应急救援能力常态化。
 
  组织安全生产活动常态化。项目部施工区域王家庄车站最深32米,最宽63米,是全局之最,节后施工进入土方开挖阶段,主要为砂岩和砂质泥岩,开挖采取层层爆破,安全风险极大。一是检查活动常态化。项目部严格落实项目经理月度检查、安全总监周检查、安质部日常安全检查、协作队伍自查、迎接各级单位及领导莅临检查等各项检查趋于常态化。二是三大员现身话说活动安全常态化。自3月份开始,项目部组织党群工作协理员、群安员、青安员开展月度现身话说安全活动,三大员按照各自负责区域,填写日志,讲解经典安全知识,已开展2期。三是应急演练活动常态化。项目部组织开展消防演练、物体打击演练、防暴雨演练等。
 
 
图3 为大排查检查门禁系统
 
 
图4为施工现场应急物资储备室
 
 
图5为重庆轨道交通十号线基坑开挖第一套内侧护栏
 
  奖惩激励制度常态化。为确保安全生产“四大活动”常态化,活动见成效,项目部制定适合于项目管理人员和协作队伍同使用的奖惩激励制度。其目的主要是形成安全生产约束力,制度实行至今,项目部领导班子也不例外,触犯规章制度,按章罚款,起到预期效果。

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中铁四局一公司践行安全生产“四大活动”常态化

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  中铁四局一公司重庆地铁深入贯彻落实“四大活动”精神,自节后复工起,项目部组成“四大活动”领导小组,结合今年施工进度及计划,研究规划多项安全防御方案,践行安全生产“四大活动”常态化,并确保取得预期效果。
 
  学习“四大活动”文件精神常态化。活动领导小组深入开展文件精神、视频学习交流会,采取集中学习、部门学习、与协作队伍共同学习及自学等形式,使得“大反思、大排查、大整顿、大提高”精神深入人心。同时,安质部督促大家撰写心得体会,做到学习不流于形式,渐趋常态化,安全质量意识得到真实提升。学习培训已开展5次,安质部收到心得体会51份。
 

 
图1为项目部党政领导在安全评讲台讲安全质量
 

 
图2为四大活动交流会
 
  完善安全卡控设施常态化。活动领导小组按照安全预防方案,在施工现场设置安全应急物资储备室,包括有害气体检测仪、便携式氧气瓶、防毒面具、干粉灭火器、急救箱、汽油泵等36种应急物资;建设重庆地铁10号线第一台安全质量评讲台;第一套深基坑施工内侧护栏;第一站党群协理员联络站;现场用电设置配电箱及防护罩,地面电缆外加防护罩,外围围挡安装夜间警示灯及照明灯;施工大门安装平安卡、人脸识别系统、施工区域全方位设置门径监控系统、视频监控系统、音乐广播等,全方位确保安全卡控设备和应急救援能力常态化。
 
  组织安全生产活动常态化。项目部施工区域王家庄车站最深32米,最宽63米,是全局之最,节后施工进入土方开挖阶段,主要为砂岩和砂质泥岩,开挖采取层层爆破,安全风险极大。一是检查活动常态化。项目部严格落实项目经理月度检查、安全总监周检查、安质部日常安全检查、协作队伍自查、迎接各级单位及领导莅临检查等各项检查趋于常态化。二是三大员现身话说活动安全常态化。自3月份开始,项目部组织党群工作协理员、群安员、青安员开展月度现身话说安全活动,三大员按照各自负责区域,填写日志,讲解经典安全知识,已开展2期。三是应急演练活动常态化。项目部组织开展消防演练、物体打击演练、防暴雨演练等。
 
 
图3 为大排查检查门禁系统
 
 
图4为施工现场应急物资储备室
 
 
图5为重庆轨道交通十号线基坑开挖第一套内侧护栏
 
  奖惩激励制度常态化。为确保安全生产“四大活动”常态化,活动见成效,项目部制定适合于项目管理人员和协作队伍同使用的奖惩激励制度。其目的主要是形成安全生产约束力,制度实行至今,项目部领导班子也不例外,触犯规章制度,按章罚款,起到预期效果。