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郑州局实施安全监督检查表扬通知书制度

2015-02-04 来源:人民铁道报 作者:肖培清
本文摘要:郑州铁路局通过发放《安全监督检查表扬通知书》,正面引导干部职工发现、总结和推广安全基础建设、优化风险过程管控、做好应急处置、落实安全责任、丰富安全文化建设等方面好的做法

  近日,郑州铁路局将为 “动态安全分析机制健全完善,安全风险分析、研判到位,预警及时,措施卡控有力”的基层站段、车间 (中间站、车队)、班组 (工区)及干部职工个人等,发放《安全监督检查表扬通知书》 (简称《通知书》)。通过发放 《通知书》,郑州局将正面引导干部职工发现、总结和推广安全基础建设、优化风险过程管控、做好应急处置、落实安全责任、丰富安全文化建设等方面好的做法和先进经验,增强干部职工防范安全风险的主动性。
 
  郑州铁路局将注重发现和总结具体部门或单位、个人,尤其是基层作业人员和管理人员在落实安全风险管理各项要求方面的典型做法,通过发放 《通知书》,带动相关部门、单位和周围群体主动承担安全风险管理责任,强化安全风险防控。
 
  郑州铁路局明确规定,局安监室是发放《通知书》的牵头、组织部门,负责全局 《通知书》的发放管理和监督工作。局安监室、各业务处 (室)是 《通知书》的发放责任主体。相关人员在履职检查过程中发现保安全的典型做法,可填写 《通知书》,经本部门负责人审核签认后,以书面形式送达受表扬对象。局安监室和各业务处 (室)每月梳理汇总 《通知书》发放情况,并负责典型经验的推广运用。

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郑州局实施安全监督检查表扬通知书制度

人民铁道报


  近日,郑州铁路局将为 “动态安全分析机制健全完善,安全风险分析、研判到位,预警及时,措施卡控有力”的基层站段、车间 (中间站、车队)、班组 (工区)及干部职工个人等,发放《安全监督检查表扬通知书》 (简称《通知书》)。通过发放 《通知书》,郑州局将正面引导干部职工发现、总结和推广安全基础建设、优化风险过程管控、做好应急处置、落实安全责任、丰富安全文化建设等方面好的做法和先进经验,增强干部职工防范安全风险的主动性。

 
  郑州铁路局将注重发现和总结具体部门或单位、个人,尤其是基层作业人员和管理人员在落实安全风险管理各项要求方面的典型做法,通过发放 《通知书》,带动相关部门、单位和周围群体主动承担安全风险管理责任,强化安全风险防控。
 
  郑州铁路局明确规定,局安监室是发放《通知书》的牵头、组织部门,负责全局 《通知书》的发放管理和监督工作。局安监室、各业务处 (室)是 《通知书》的发放责任主体。相关人员在履职检查过程中发现保安全的典型做法,可填写 《通知书》,经本部门负责人审核签认后,以书面形式送达受表扬对象。局安监室和各业务处 (室)每月梳理汇总 《通知书》发放情况,并负责典型经验的推广运用。