Page 68 - 世界轨道交通杂志2020年第5期
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Market 市场









          如何让中国高铁这张“国家名片”



          内化于心,外化于行

                                               ——浅谈中国中车品牌在子公司的落地生根



                                                                                                         ◎ 张国宏







               铁作为中国高端装备的“金名                统一集团内部企业文化和品牌核                     力、感召力、凝聚力。
          高    片”,是国家经济社会发展的重               心理念                                    从成立之初便印发实施《中国中车

          要依靠力量,是“一带一路”等国家战                                                    企业文化建设指导意见》和《中国中车品
                                                2015年6月8日,中国中车股份有限
          略的重要组成部分,是提升中国制造                                                     牌建设指导意见》《中国中车“十三五”
                                            公司是由中国北车股份有限公司、中国
          业国际地位的先锋队和形象大使。习                                                     企业文化建设规划》,正式发布了中国中
                                            南车股份有限公司按照对等原则合并组
          近平总书记两次点赞中国中车“复兴                                                     车使命、愿景、中车之道。制定从集团到
                                            建的A+H股上市公司。现有46家全资及
          号”,“复兴号奔驰在祖国广袤的大地                                                    所属各子公司共同认可的核心文化,围绕
                                            控股子公司,员工19万余人。已经成为
          上”“复兴号高速列车迈出从追赶到领                                                    开展各项推广活动。
                                            全球规模最大、品种最全、技术领先的
          跑的关键一步”,这是对中车发展的高                                                        核心价值观:正心正道、善为善成;
                                            轨道交通装备供应商,拥有全球最大的
          度肯定。                                                                     企业愿景:成为以轨道交通装备为
                                            轨道交通装备产品研发制造基地,具备
             但是,和其他装备制造企业一样,                                                   核心,全球领先、跨国经营的一流企业
                                            先进轨道交通装备全系列、谱系化产品
          中车品牌建设同样经历了从无到有、从                                                    集团;
                                            设计制造能力。
          弱到强、从单项推进到系统建设的转                                                         企业使命:连接世界、造福人类;
                                                如何在这家全球轨道交通行业规
          变。中国中车开始于民族工业发展的需                                                        组织氛围:阳光和谐、简单坦诚、
                                            模最大、子公司布局分散、员工众多的
          要,壮大于改革开放的现代化进程,百                                                    开放包容。
                                            大型集团公司贯彻品牌发展战略,实现
          年发展历史铸就了中国中车“中国本
                                            品牌理想,彰显品牌的力量和魅力。中
          土”的品牌形象。在从中国高铁横空                                                     构建行之有效的品牌管理机构
                                            车自诞生之日起就抱定产业报国、振兴
          出世到当前代表中国制造的“国家名
                                            民族装备制造业的初心和使命。以文化                      搭建从总部到分子公司的品牌专项
          片”,中车把品牌作为企业重要的战略
                                            融合为切入点,融情、融心、融力,变                  管理机构,从战略高度形成中国中车品
          资源和企业发展的关键驱动力量,提升
                                            “物理融合”为“化学融合,实现思想                  牌思想,整体策划和组织实施中国中车
          企业品质、推动改革创新、担当使命责
                                            融合、价值观的融合、制度融合、行为                  品牌建设规划项目。
          任,使中国中车成为世界行业焦点。到
                                            融合。全力打造中车命运共同体,以有                      在整个集团范围内,建立起包括
          2019年,中车跻身世界品牌500强,排名
                                            全局为重的理念、协同发展的胸怀,做                  品牌决策层、品牌管理层与品牌执行层
          第247名,品牌价值达到1213亿,国内品
                                            到情感与心灵的互联互通、思想和行为                  在内的三级品牌管理组织。其中:集团
          牌500 强第43位,行业品牌排名第一。
                                            的同频共振,增强中车企业文化的向心                  总部设品牌决策委员会、品牌管理委员





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